united states immigration lawyer
creative immigration solutions
online immigration lawyer client support
personal attention to immigration cases
us immigration work visas for companies and compliance programs us immigration work visas programs for companies

Корпоративные иммиграционные программы

 

Программа иммиграции корпорации является критической по вопросам ее роста, расширения, процесса приема на работу и согласования. Фирма обеспечивает поддержку и консультации в следующих областях закона иммиграции.

Визы и постоянное место жительства

     

    Визы H-1B для временных специализированных рабочих


    Визы L-1A и L-1B и ходатайства формы L для перемещений внутри компании


    Визы E-1 и E-2 для инвесторов и торговцев договорами


    Визы O-1 экстраординарных способностей для ученых, исследователей и др.

    Виз обучения


    Визы TN-NAFTA для канадцев и мексиканцев


    Визы H-2B для временных рабочих


    Консульская обработка туристических и иммигрантских виз


    Трудовое свидетельство


    Визы менеджеров и руководителей, людей с необычайными способностями, и выдающихся  исследователей различных национальностей


    Безвизовый въезд в интересах нации

.
immigration attorney help for technology startups

employment immigration for technology companiesУспех начала процесса может особенно зависеть от получения американских рабочих виз талантливыми людьми, которых они вызывают, или руководителями

Наш опыт с визами экстраординарных способностей и с переходом из университетов на рабочее место особенно ценен для помощи запуска процесса, делая требуемые визы безопасными, а также для обеспечения руководства и помощи, гарантируя постоянное соответствие закону.
online immigration support for companies

Технология «государство искусства
Корпоративные клиенты обеспечиваются доступом к интерактивной безопасной базе данных «государство искусства», чтобы они могли управлять своими иммиграционными случаями и взаимодействовать с фирмой. Клиенты могут использовать этот источник, чтобы:

online immigraton services for companies отслеживать случаи своей работы,

 стимулировать новые случаи,

 управлять, рассматривать и оформлять документацию,

 идти в ногу с последними постановлениями.

Соответствие зако

 

Развитие и выполнение политики корпоративной иммиграции

Обзор I-9

Несравненные консультации отдела Социальной безопасности

Обучение согласованию с иммиграционным законодательств